Presentazione del corso

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori che svolgono il ruolo di Dirigente di tutti i settori o comparti aziendali.

Il corso intende formare il personale che ricopre ruoli di Dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni del 17/04/2026.

La formazione si svilupperà in modalità e-learning  (online) in moduli didattici con contenuti multimediali e dinamici. La durata complessiva di 12 ore assolve all’obbligo formativo previsto per i Dirigenti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

La formazione per dirigenti sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori (formazione generale + formazione specifica), a prescindere dal settore di rischio.

Il “Modulo Aggiuntivo Cantieri” è rivolto ai Dirigenti dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili.

È previsto un corso di aggiornamento ogni 5 anni.

Programma del corso

Modulo 1: Giuridico Normativo

• sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori;
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
• La delega di funzioni.
• La responsabilità civile e penale del dirigente;
• la responsabilità amministrativa d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato;
• prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro);
• inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013).I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL;
• gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

Modulo 2: Gestione e Organizzazione della Sicurezza

• Modalità di gestione ed organizzazione dei processi relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
• Modelli di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del d.lgs. n. 81/2008;
• i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria.

Modulo 3: Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro

• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il dirigente opera;
• importanza della sorveglianza sanitaria.
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
• gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.

Modulo 4 : Comunicazione, Formazione, informazione e consultazione dei lavoratori

• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione;
• gli obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali;
• gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti;
• consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Modulo aggiuntivo “Cantieri”

Compiti specifici del dirigente dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili:

• I soggetti definiti dal Titolo IV capo I, e relativi obblighi e responsabilità.
• La redazione dei piani di sicurezza: finalità, tempi e contenuti.
• Le misure generali di tutela secondo quanto previsto dall’art. 95 del d.lgs. n. 81/2008.
• Gli obblighi del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti di cui all’art. 96 del d.lgs. n. 81/2008;
• Il cronoprogramma dei lavori.
• Esempi e analisi di un PSC.
• Esempi e analisi di un POS.

Verifica finale e attestato

Al termine dello svolgimento del corso, verrà sottoposto un test finale di apprendimento a risposta multipla con una sola risposta corretta, in modalità e-learning. Al superamento del test seguirà il rilascio dell’attestato di partecipazione nominale, inviato tramite e-mail in formato digitale.